Spotkanie odbyło się pod merytorycznym przewodnictwem Dyrektora Zarządu ds. Cudzoziemców KGSG - płk. SG Pawła Hołoweńko. Wzięli w nim udział zastępcy komendantów oddziałów Straży Granicznej, naczelnicy wydziałów ds. cudzoziemców oraz naczelnicy strzeżonych ośrodków dla cudzoziemców. W trakcie odprawy przedstawiciele KG SG omówili aktualną sytuację migracyjną w kraju, jej skalę, obecne kierunki oraz prognozy kształtowania się jej przyszłych trendów. Sporo miejsca poświęcono również istniejącym oraz obecnie kształtującym się rozwiązaniom prawnym, opisującym teraźniejszą politykę migracyjną Unii Europejskiej oraz ich konsekwencje, chociażby w przedmiocie właśnie wdrażanych elementów infrastruktury teleinformatycznej, tj. Systemu Wjazdu/Wyjazdu (EES) oraz Europejskiego Systemu Informacji o Podróży oraz Zezwoleń na Podróż (ETIAS). Scharakteryzowano strukturę etatową komórek ds. cudzoziemców względem profilu zadań zmieniającej się rzeczywistości migracyjnej, którą skonfrontowano z wynikami osiągniętymi w mijającym roku przez poszczególne oddziały SG. Wskazano obecne oczekiwania i związane z nimi wyzwania w obszarze kontroli legalności zatrudnienia cudzoziemców, a także określono kierunki intensyfikacji tych działań. Przedstawiono plany zmian legislacyjnych w prawie cudzoziemskim oraz doświadczenia organu odwoławczego w świetle realizacji prowadzonych przez organy SG postępowań administracyjnych. Wiele uwagi poświęcono funkcjonowaniu systemu detencji administracyjnej oraz problemowi wzmocnienia efektywności działań w stosunku do cudzoziemców przebywających w RP wbrew obowiązującym przepisom, zwłaszcza w kontekście konieczności wzmocnienia nadzoru nad jakością i kompletnością materiału dowodowego wykorzystywanego w argumentacji wniosków o umieszczenie w strzeżonym ośrodku lub przedłużenie trwania tego środka zabezpieczającego. Dyskutowano także nad koncepcją zmiany oferty szkoleniowej oraz programów przedsięwzięć o charakterze szkoleniowym, dedykowanych funkcjonariuszom i pracownikom pionu właściwego w sprawach cudzoziemców, również w kontekście ścieżki ich rozwoju zawodowego.
-
Odprawa kadry kierowniczej pionu służbowego SG właściwego w sprawach cudzoziemców
